El partido político Todos Somos El Campello, denuncia públicamente la grave situación que atraviesa la gestión administrativa del Ayuntamiento, especialmente en áreas clave como como contratación, urbanismo y disciplina urbanística.
Es un hecho notorio el caos existente en el departamento de contratación, que está impidiendo la correcta ejecución de los presupuestos municipales ya aprobados. Existen numerosos proyectos anunciados por el equipo de gobierno que siguen sin licitar, lo que refleja una incapacidad manifiesta para gestionar las inversiones presupuestadas.
En el consistorio carecen de la información exacta sobre el número de expedientes urbanísticos pendientes de resolución. Como única respuesta, el equipo de gobierno ha optado por anunciar la realización de una auditoría interna, medida totalmente insuficiente que trata de enmascarar cosméticamente la incapacidad en la gestión municipal.
En materia medio ambiental, se han producido hechos inaceptables como el archivo por caducidad de expedientes sancionadores por realizar vertidos al mar (Caso del Resort Dormio). Un expediente sancionable con multas entre 30.000 euros y 1,2 millones de euros, quedo paralizado tras la emisión de informes del Departamento de Servicios Públicos, la Policía Local y Medio Ambiente. Pese a que el siguiente paso debía ser la propuesta de sanción no se produjo ninguna actuación, lo que derivó el archivo del expediente sancionador al caducar el plazo de tramitación.
Varios departamentos fundamentales, no son operativos por una nefasta gestión administrativa, falta de personal y ausencia de medios adecuados. Circunstancias advertidas en reiteradas ocasiones por los propios empleados públicos, sin que por parte del equipo de gobierno se hayan tomado soluciones efectivas.
Hoy ha saltado la noticia que el Alcalde de El Campello se enfrentará a juicio por un presunto caso de acoso laboral a una alta funcionaria con más de 20 años de experiencia. Esta denuncia fue inicialmente archivada por el juzgado social, alegando falta de competencia en la materia. El Tribunal Superior de Justicia ha determinado que el caso debe celebrarse y salvo nuevos acontecimientos, el Alcalde se sentara ante el juez en noviembre de 2026 y después los recursos que correspondan a las partes. Una situación que perturba a propios y extraños.
Pero para conocer mejor los detalles de este acoso laboral fijémonos en solo dos aspectos:
El texto sitúa el inicio del presunto mobbing en la postura de la trabajadora frente a prácticas administrativas que consideraba potencialmente ilegales, lo que habría desencadenado represalias organizativas y personales.
La demanda describe una conducta continuada de hostigamiento durante más de dos años, con consecuencias graves para la salud y la dignidad profesional de la funcionaria.
Si a todo ello sumamos el comportamiento y maneras del propio alcalde en los plenos municipales, no solo a las diferentes opciones políticas, sino también a las personas campelleras que exponen sus inquietudes en dichos plenos, nos entra la duda razonable de que posiblemente no sea un hecho aislado en la gobernanza por la más alta institución del municipio.
Cualquier político, del color que sea, con una mínima dignidad política renunciaría a su acta de concejal. Si no es así, desde su propio grupo político le solicitaría su dimisión inmediata por la pésima imagen reputacional de dicho comportamiento, abriéndole un expediente y suspendiéndole de militancia. Por encima de política está la humanidad y la ética. Nunca debería permitirse el despotismo y autoritarismo en la gestión pública.
Desde este partido vemos un equipo de gobierno bloqueado, incapaz de ejecutar los presupuestos municipales, desacreditado en las relaciones laborales y carente de empatía. El Campello no puede seguir paralizado. Con un equipo de gobierno ineficaz, sin capacidad para ejecutar el presupuesto municipal.
El Campello no lo merece.
Grupo Promotor
Manuel Fuentes Revuelta